1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:負(fù)責(zé)公司、抖音、小紅書等自媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯，直播，確保每周至少發(fā)布4-6條優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，涵蓋圖文、視頻等多種形式，提升賬號活躍度與用戶粘性。
平臺運營管理:制定并執(zhí)行自媒體平臺運營策略，包括但不限于粉絲增長計劃、互動活動策劃，實現(xiàn)粉絲量每月增長并有效提升粉絲互動率，如點贊、評論分享量。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、播放量、轉(zhuǎn)化率等，每周出具數(shù)據(jù)報告，依據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容方向與發(fā)布時間，提升運營效果。
4.用戶互動維護(hù):及時回復(fù)用戶評論與私信處理用戶反饋與投訴，建立良好的用戶關(guān)系，塑造積極正面的品牌形象。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1-3年自媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營賬號案例者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.技能要求:具備扎實的文字功底，能夠撰寫富有吸引力與感染力的文案:熟練掌握視頻拍攝與剪輯技能，熟練運用剪映、Premiere等剪輯軟件。
熟悉各大自媒體平臺規(guī)則與算法，如抖音的推薦機制、小紅書的標(biāo)簽玩法等，能夠制定針對性的運營策略。
掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法，能夠運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
4.能力與素質(zhì):具備敏銳的熱點捕捉能力與創(chuàng)新思維，能夠策劃出具有創(chuàng)意的內(nèi)容與活動:工作責(zé)任心強，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。