◆薪資待遇:
(1)薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+加班工資(加點(diǎn)15倍，加班雙倍)+工齡工資等，月綜合薪資5500~8000元;
(2)崗位發(fā)展:提供入職、技能、管理、晉升等全方位培訓(xùn):
(3)提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)

要求:18~40周歲。初中及以上學(xué)歷，身體健康無傳染或精神類疾病，無色盲色弱(入職體檢合格)，部分崗位需接受夜班

◆員工福利:住宿條件:提供住宿，水電超出部分收費(fèi)(四人間/空調(diào)/獨(dú)立衛(wèi)生間/24小時(shí)熱水等)餐飲條件:公司食堂提供實(shí)惠菜品，員工工作餐4~6.5元/餐工作保障:公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，自愿加入公司醫(yī)療基金，10元/人/月，住院費(fèi)用在社保報(bào)銷基礎(chǔ)享受再次報(bào)銷，滿足條件，可就近解決員工子女入學(xué)問題